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(HR & Admin) व्यवस्थापक और मानव संसाधन में क्या अंतर है !!

नमस्कार दोस्तों…आज हम आपको “HR और Admin” के विषय में बताने जा रहे हैं. आज हम बताएंगे कि “HR और Admin क्या है और इनमे क्या अंतर होता है?”. दोनों ही कंपनी/एसोसिएशन/आर्गेनाइजेशन/हॉस्पिटल, आदि से जुड़े होते हैं. लेकिन दोनों में अंतर क्या पाया जाता है, आज हम इस्पे बात करेंगे. क्यूंकि अक्सर लोगों को दोनों को समझने में दिक्क्त होती है, जिसके कारण वो दोनों को एक समझ बैठते हैं. लेकिन ये गलत है. तो क्यों न इनमे पाए जाने वाले अंतर को जाना जाये. तो चलिए शुरू करते हैं आज का टॉपिक.

व्यवस्थापक क्या है | What is Admin in Hindi !!

व्यवस्थापक क्या है | What is Admin in Hindi !!

Admin कंपनी/एसोसिएशन/आर्गेनाइजेशन/हॉस्पिटल, आदि का हेड होता है, जो संगठन, पर्यवेक्षण, निर्णय लेने की शक्ति, नियंत्रण और वृद्धि से जुड़ा होता है. Admin द्वारा एकाउंटिंग, फाइनेंसिंग, आपूर्ति श्रृंखला को मैनेज करना और अन्य विभागों को नियंत्रित किया जाना शामिल है. वो Admin Department ही होता है, जो अपनी आर्गेनाइजेशन के नियम, रूल्स, रेगुलेशन और योजना बनाता है. और ये खुद corporate के board of directors में शामिल होता है.

मानव संसाधन क्या है | What is HR in Hindi !!

मानव संसाधन क्या है | What is HR in Hindi !!

HR किसी भी कंपनी, आर्गेनाइजेशन, एसोसिएशन का एक डिपार्टमेंट होता है. इसका काम कर्मचारियों और उनके मैनेजमेंट से जुड़ा होता है. HR सुनिश्चित करता है, कि कर्मचारियों के अच्छी गुणवत्ता के साथ काम करने की स्थिति हो, कंपनी के अच्छे माहौल हो, सभी कर्मचारियों के बीच मैत्रीपूर्ण रवैया हो. और ये स्वास्थ्य और सुरक्षा जोखिमों को संबोधित भी करता है और कर्मचारियों के व्यक्तिगत मुद्दों से निपटने के मार्ग भी बनाता है.

Difference between HR and Admin in Hindi | व्यवस्थापक और मानव संसाधन में क्या अंतर है !!

Admin कंपनी/एसोसिएशन/आर्गेनाइजेशन/हॉस्पिटल, आदि का हेड होता है जबकि HR किसी भी कंपनी, आर्गेनाइजेशन, एसोसिएशन का एक डिपार्टमेंट होता है.

# Admin के अंतर्गत एकाउंटिंग, फाइनेंसिंग, आपूर्ति श्रृंखला को मैनेज करना और अन्य विभागों को नियंत्रित किया जाना शामिल है जबकि HR ये सुनिश्चित करता है, कि कर्मचारियों के अच्छी गुणवत्ता के साथ काम करने की स्थिति हो, कंपनी के अच्छे माहौल हो, सभी कर्मचारियों के बीच मैत्रीपूर्ण रवैया हो. और ये स्वास्थ्य और सुरक्षा जोखिमों को संबोधित भी करता है और कर्मचारियों के व्यक्तिगत मुद्दों से निपटने के मार्ग भी बनाता है.

# Admin अपनी आर्गेनाइजेशन के नियम, रूल्स, रेगुलेशन और योजना बनाता है जबकि HR उन नियम, रूल्स, योजनाओं के अनुसार ही चलता है और पूरी आर्गेनाइजेशन को चलाता है.

# HR, admin को reports देता है और admin खुद corporate का board of directors होता है.

Admin संगठन के पर्यवेक्षण, निर्णय लेने की शक्ति, नियंत्रण और वृद्धि से जुड़ा होता है जबकि HR कर्मचारियों और उनके मैनेजमेंट से जुड़ा होता है.

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Ankita Shukla

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